Praca za granicą to opcja, którą mogą brać pod uwagę osoby dobrze władające językami obcymi. Absolutne minimum to komunikatywna znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego. Osoby, które poszykują pracy w Belgii i Holandii muszą wykazać się znajomością jednego z następujących języków: francuski, holenderski, niemiecki lub angielski. Zaletą Polaków starających się o pracę w Belgii i Holandii jest to, że znają języki obce i potrafią się nimi posługiwać w codziennym życiu. Bez większych problemów przechodzą weryfikację językową u przyszłych pracodawców. W Holandii i Belgii raczej nie ma ofert dla osób, które nie znają języków obcych. Tamtejsi pracodawcy wychodzą z słusznego założenia, że trudno jest dobrze pracować, wykonywać swoje obowiązki służbowe nie znając języka, którym posługuje się pracodawca i współpracownicy. W Belgii jest siedziba Komisji Europejskiej i NATO. Tutaj swoje filie mają duże, międzynarodowe firmy. Belgia to kraj, który oferuje wiele ciekawych ofert zatrudnienia. Działają ośrodki wyspecjalizowane w pomaganiu osobom poszukującym pracy. Kandydaci mogą liczyć na doradztwo zawodowe, pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych, na fachowe porady przed rozmową kwalifikacyjną. Osoby, które chcą pracować w tych krajach muszą spełniać jeden, podstawowy warunek – znać języki obce. Znajomość języków obcych za granicą jest czymś oczywistym, a mimo to, wielu Polaków wyjeżdża do pracy za granicę bez umiejętności porozumiewania się w języku jaki obowiązuje w kraju, w którym planują podjąć pracę.
